Delavka v kovinski industriji v Sloveniji je zaradi diskriminacije ob nosečnosti prejela zgolj 0,53-% povišico, medtem ko so drugi zaposleni prejeli 7-%, poroča STA. Prav tako je bila prikrajšana pri letni nagradi za leto 2022. Zagovornik načela enakosti je potrdil, da je šlo za kršitev protidiskriminacijske zakonodaje. Podjetje ni dokazalo trditev o slabem delu, medtem ko je delavka predložila dokaz o negativnem odnosu do njenih upravičenih odsotnosti.
Pred zmenkom na test DNK
Na Nizozemskem bodo pari pred zmenkom morali testirati DNK, da preverijo, ali niso morda sorodniki, saj ima tam zaradi razširjenega sistema darovalcev semen vsaj 3000 otrok 25 ali več polbratov in polsestra. Kljub omejitvi 12 otrok na darovalca so klinike kršile pravila. 85 darovalcev je spočelo po 25 ali več otrok, eden je oče kar 550 otrokom. Taki primeri razkrivajo zlorabe, ki kličejo po zaščiti dostojanstva življenja.
Tisoči na shodu za življenje
11. aprila se je na stopnicah parlamenta v amerišk...