Vir: Data.si
Kako mora biti sestavljen račun? Obliko računa lahko izberete sami. Dnevno se srečujemo z različnimi oblikami računov. Vendar pa ne morete izbirati poljubne vsebine računov. Zakaj, se boste vprašali? Ker je vsebina računa določena z zakonom. Kako mora izgledati račun, pa podjetnike seznanimo tudi na brezplačnih seminarjih, ki jih pripravljamo. V kolikor ste še vedno v dilemi, nas lahko kontaktirate na 01 600 15 30 ali data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Kako mora biti sestavljen račun in kdo ga mora izdati? Vse nadaljuj z branjem... The post Kako mora biti sestavljen račun? appeared first on Data d.o.o. .
Računovodja za normirani s.p. – odločitev za strokovnega računovodjo v vsakem primeru pomeni prihranek časa in denarja. Kljub temu, da se pri postopku registracije samostojnih podjetnikov pogosto srečamo s trditvijo, da “normiranec vendarle ne potrebuje računovodje”. Na podlagi preteklih izkušenj podjetnikom svetujemo, da pred odločitvijo premislijo in se tako izognejo morebitnim nevšečnostim v prihodnosti. Z izbiro računovodje namreč prihranijo dragocen čas in denar, ki ju potrebujejo za poslovanje. Mimogrede, razmišljate o ustanovitvi sp? Za termin odprtja sp se dogovorite na nadaljuj z branjem... The post Računovodja za normirani s.p. vam prihrani čas in denar appeared first on Data d.o.o. .
Včeraj
Pogodba o zaposlitvi je osnova in temelj vsakega delovnega razmerja. Pri pripravi pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec poleg Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) upoštevati tudi kolektivno pogodbo, ki ga zavezuje, interne akte ter ostalo zakonodajo na področju delovnega prava. V nadaljevanju si preberite, kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi, kakšne so pravice in obveznosti tako za delodajalca kot za delavca, ter kaj morate storiti, ko je pogodba sklenjena. Če imate dodatno vprašanje glede pogodbe o zaposlitvi, odmeri dopusta, regresu se nadaljuj z branjem... The post Pogodba o zaposlitvi in kaj vse mora vsebovati appeared first on Data d.o.o. .
Izvoz blaga in DDV sta temi, s katerima se srečujejo vsa trgovinska podjetja, ki svoje blago, proizvode in izdelke prodajajo na trgih izven Republike Slovenije. Ker je slovenski trg pogosto za trgovce premajhen, usmerjajo prodajo tudi v tujino. Kako pa izvoz blaga in DDV vplivata na poslovanje podjetja? Potrebujete pomoč na področju davkov? Obrnite se na naše izkušene davčne svetovalce! Pokličite nas na 01 600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite na plačljivo strokovno posvetovanje! Brezplačno nadaljuj z branjem... The post Izvoz blaga in DDV in kdaj ga je potrebno zaračunati? appeared first on Data d.o.o. .
Registracija doo je pomemben korak na podjetniški poti, zato je dobro, da se nanjo ustrezno pripravite. Če veste, kaj potrebujete, katere odločitve morate sprejeti in katere obveznosti vas čakajo po ustanovitvi podjetja, bo postopek veliko enostavnejši. Podjetniški svetovalci podjetja Data vam lahko pri registraciji d. o. o. pomagajo na vsakem koraku. Pred ustanovitvijo je smiselno zbrati čim več informacij in preveriti, katera pravnoorganizacijska oblika je za vaš poslovni načrt najprimernejša. Razmišljate o ustanovitvi d.o.o.? Pokličite na 01 600 15 30 ali pišite nadaljuj z branjem... The post Registracija doo : vodič za ustanovitev vaše družbe appeared first on Data d.o.o. .
sreda, 16. september
Osnovni kapital, ki je potreben za ustanovitev d.o.o., znaša minimalno 7.500 evrov. Družbenik družbe, ki ustanavlja d.o.o., lahko vplača višji znesek kapitala, nižjega pa ne. Registracijo podjetja (s.p. ali d.o.o.) lahko opravite na naši DATA točki. Termin lahko rezervirate preko spletnega obrazca, nam pošljete sporočilo na data@data.si ali nas pokličite na 01 600 15 30! Ustanovite d.o.o. Osnovni kapital za ustanovitev d.o.o. Osnovni kapital za ustanovitev d.o.o., če bo družbenik postopek registracije opravljal na DATA točki, mora biti v evrih. nadaljuj z branjem... The post Osnovni kapital, koliko najmanj mora znašati? appeared first on Data d.o.o. .
Delovno razmerje je v Zakonu o delovnih razmerjih opredeljeno kot razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. To je lahko pravna oseba ali pa tudi fizična oseba. Delovno razmerje se sklene s pogodbo o zaposlitvi, ki jo podpišeta na eni strani delavec in na drugi delodajalec. V kolikor potrebujete pomoč, so vam na voljo naši nadaljuj z branjem... The post Fizična oseba se lahko znajde tudi v vlogi delodajalca appeared first on Data d.o.o. .
Šifre dejavnosti so ključni del postopka ob ustanavljanju podjetja, samostojnega podjetnika (s.p.) ali družbe z omejeno odgovornostjo (d.o.o.). Ob registraciji podjetja morate izbrati ustrezne šifre dejavnosti. Te označujejo, katere aktivnosti bo podjetje opravljalo in katere dejavnosti boste lahko izvajali ter za njih izstavljali račune. Za vsa vprašanja in nasvete se obrnete na DATINE izkušene podjetniške svetovalce. Pomagali vam bodo pri izbiri pravih šifer dejavnosti. Za več informacij nas pokličite po telefonu na 01 600 15 30 ali nam pišite na nadaljuj z branjem... The post Šifre dejavnosti ob registraciji podjetja – katere vpisati? appeared first on Data d.o.o. .
torek, 15. september
Imate znanje, izkušnje ali hobi, ki bi ga lahko naučili tudi druge? Tečaji za odrasle so lahko zanimiva poslovna priložnost za vse, ki želijo svoje znanje spremeniti v vir dodatnega zaslužka ali samostojno dejavnost. Ponudba je lahko zelo raznolika. Organizirate lahko jezikovne tečaje, tečaje šivanja, klekljanja, peke, izdelave tort ali domačih testenin. Za termin svetovanja se lahko dogovorite na data@data.si ali na 01/600-1530! Termin za registracijo podjetja Zanimivi so tudi tečaji vrtnarjenja in urbanega vrtnarjenja, računalništva, uporabe pametnih telefonov ter družbenih nadaljuj z branjem... The post Tečaji za odrasle: iz znanja in hobija lahko ustvarite poslovno priložnost appeared first on Data d.o.o. .
Zaposlitev delavca iz Srbije v Sloveniji je zaradi pomanjkanja primernega kadra kar pogosta praksa slovenskih podjetij. Zaposlitev poteka le na podlagi bilateralnega sporazuma med obema državama. Sporazum določa pogoje in postopke zaposlovanja ter izdajo in podaljšanje dovoljenj za zaposlitev državljanov Srbije. Izračunajte si plačo Za vsa vprašanja, ki se nanašajo na zaposlitev delavca iz drugih držav, imamo v našem podjetju oddelek, ki nudi vse storitve za tujce. Smo izkušeni strokovnjaki tako za ustanovitev podjetij za tujce kot tudi za pridobivanje dovoljenj za delo nadaljuj z branjem... The post Zaposlitev delavca iz tujine v Sloveniji appeared first on Data d.o.o. .
Preoblikovanje podjetja iz s.p. v d.o.o. je smiselno zato, ker je družbeniku v kapitalski družbi (d.o.o.) zagotovljena večja varnost. Podjetnik posameznik odgovarja z vsem svojim premoženjem v kolikor podjetje zapade v finančne dolgove. Poleg odgovornosti, pa so še razlogi za preoblikovanje: manjše davčne obremenitve pri večjih dobičkih ter širitev dejavnosti. Namreč s širitvijo dejavnosti, se večajo stroški, več je vloženega kapitala, posledično pa je s tem tudi več odgovornosti. Za dodatne informacije in svetovanje se obrnite na naše pravne strokovnjake. nadaljuj z branjem... The post Preoblikovanje podjetja iz s.p. v d.o.o., kako poteka? appeared first on Data d.o.o. .
ponedeljek, 14. september
Športne dejavnosti in rekreacija sta vse bolj pomemben del vsakdanjega življenja. Ljudje več pozornosti namenjajo zdravju, gibanju in aktivnemu preživljanju prostega časa, s tem pa se odpirajo tudi nove poslovne priložnosti na področju športnih dejavnosti. Če ste ljubitelj športa, narave ali dela z ljudmi, lahko svoje znanje in izkušnje spremenite v podjetniško idejo. Možnosti je veliko – od osebnega trenerstva in vodenja športnih aktivnosti do organizacije rekreativnih dogodkov in drugih storitev, povezanih z gibanjem. V kolikor potrebujete pomoč pri ustanovitvi nadaljuj z branjem... The post Športne dejavnosti kot poslovna priložnost: iz hobija lahko ustvarite posel appeared first on Data d.o.o. .
Odgovornost delodajalca se lahko pojavi v različnih situacijah. Ena od njih je, ko delavec pri opravljanju svojega dela povzroči škodo tretji osebi. Kdo je v takem primeru dolžan škodo povrniti – delavec ali delodajalec? Tretja oseba je lahko fizična ali pravna oseba, na primer stranka, poslovni partner ali druga oseba, lahko pa tudi sodelavec delavca, ki je škodo povzročil. Se vam je zgodilo kaj podobnega? Potrebujete pravni nasvet? Kontaktirajte naše pravne svetovalce na 01 600 15 30 ali nam pišite nadaljuj z branjem... The post Odgovornost delodajalca za škodo, ki jo povzroči delavec appeared first on Data d.o.o. .
Preveč izrabljen letni dopust se lahko zgodi v primeru, da delavcu zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi preneha delovno razmerje. Kaj lahko delodajalec stori, če je šlo za izrabljen letni dopust s strani delavca? V kolikor imate tudi vi delovnopravne dileme, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin strokovnega pravnega svetovanja lahko pokličete na 01 600 15 30 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovitev d.o.o.! Preveč izrabljen letni dopust – Kaj je sorazmerni letni dopust? Sorazmerni del letnega dopusta nadaljuj z branjem... The post Preveč izrabljen letni dopust – kaj v tem primeru? appeared first on Data d.o.o. .
nedelja, 13. september
PPWR oziroma Uredba (EU) 2025/40 o embalaži in odpadni embalaži, se je začela uporabljati 12. avgusta 2026 in celovito ureja embalažo. Od načrtovanja in proizvodnje, do uporabe ter ravnanja z odpadki. Koga zadeva ta Uredba? Kaj je novega? Preberite v nadaljevanju. V kolikor potrebujete pomoč, pa lahko kontaktirate naše pravne svetovalce na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Ustanovite podjetje PPWR je stopila v veljavo Nova pravila niso namenjena le veliki proizvajalcem. Veljajo za vsa podjetja, ne glede na nadaljuj z branjem... The post PPWR: nova pravila za embalažo, ki jih morajo podjetja poznati appeared first on Data d.o.o. .
sobota, 12. september
Dobiček iz tujine, ki ga doseže davčni rezident Slovenije, je potrebno prijaviti Finančni upravi Republike Slovenije (FURS). Prijava dobička iz tujine, kot tudi ostalih dohodkov iz tujine, je obveznost fizične osebe, prejemnika dohodka. Za dohodke v Sloveniji je običajno zavezanec za prijavo izplačevalec dohodka. Davek v Sloveniji torej plačujemo vsi Slovenci ne glede na to, kje oziroma od kje ga prejmemo. Izjeme določajo mednarodne pogodbe, ki jih ima RS sklenjene z drugimi državami, za izogibanje dvojnega obdavčevanja. Dobiček iz tujine nadaljuj z branjem... The post Dobiček iz tujine je obdavčljiv v Sloveniji appeared first on Data d.o.o. .
petek, 11. september
Pričanje na sodišču je tudi lahko razlog za odsotnost delavca na delovnem mestu. V tem primeru delavcu pripada nadomestilo? Kako se delavcu obračuna čas odsotnosti? Mimogrede, potrebujete pravni nasvet? Pomagajo vam lahko naši pravni svetovalci! Pokličite nas na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si in se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Vas zanima ustanovitev s.p. ali odprtje d.o.o.? Kontaktirajte nas. Ustanovitev podjetja Kaj določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 168. členu določa delavcu, ki nadaljuj z branjem... The post Pričanje na sodišču – ali delavcu pripada nadomestilo? appeared first on Data d.o.o. .
Družinski prejemki in druge pravice iz javnih sredstev so se v letu 2026 uskladili za 2,7 odstotka. Sprememba vpliva tako na višino posameznih prejemkov kot tudi na dohodkovne meje, ki določajo upravičenost do nekaterih pravic. Med pomembnejšimi spremembami so višji otroški dodatki, državne štipendije ter dodatki za nego otroka. Brezplačno registrirajte s.p. Višji družinski prejemki in nove dohodkovne meje Uskladitev dohodkovnih mej za letne pravice iz javnih sredstev velja od 1. februarja 2026. Pri otroškem dodatku in državni štipendiji je nadaljuj z branjem... The post Družinski prejemki in državna štipendija 2026 appeared first on Data d.o.o. .
Letni dopust je temeljna pravica vsakega zaposlenega, ki se pridobi že s sklenitvijo delovnega razmerja. Ali veste, koliko dni dopusta vam pripada, kako se določa dolžina dopusta in kaj storiti, če delodajalec krši vaše pravice? Preberite vse ključne informacije v nadaljevanju. Imate dodatna vprašanja o letnem dopustu ali potrebujete pravno pomoč? Naši izkušeni pravni strokovnjaki vam lahko pomagajo. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače Minimalna dolžina letnega dopusta in dodatni dnevi nadaljuj z branjem... The post Letni dopust in pravice zaposlenih ter obveznosti delodajalca appeared first on Data d.o.o. .
četrtek, 10. september
Povračilo stroškov in drugi osebni prejemki, povezani z zaposlitvijo, so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pri podjetnikih in manjših podjetjih na višino povračil vpliva tudi davčna uredba, ki temelji na Zakonu o dohodnini (ZDoh-2). Po 44. členu ZDoh-2 se določena povračila lahko izvzamejo iz davčne osnove, kar pomeni, da zanje ni treba plačati dohodnine. Potrebujete pomoč na davčnem področju? Davčni svetovalci podjetja DATA so vam vedno na voljo! Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si in nadaljuj z branjem... The post Povračilo stroškov in drugi osebni prejemki kot ključ do višje plače appeared first on Data d.o.o. .