Vračanje regresa – kdaj je potrebno? Izplačilo regresa za letni dopust je namreč temeljna pravica delavca in dolžnost delodajalca. Zaposlenemu pripada regres v tolikšni meri, kot mu pripada letnega dopusta v tekočem koledarskem letu. Če je delavec zaposlen za celotno tekoče leto, mu pripada regres v celoti, v kolikor pa je zaposlen le del leta, pa mu pripada sorazmeren del letnega dopusta in s tem tudi sorazmeren del regresa. Ustanovite podjetje na DATA točki Delodajalci, imate Pravilnik o letnem dopustu? Potrebujete nadaljuj z branjem... The post Vračanje regresa – kako postopati? appeared first on Data d.o.o. .