Organiziranje dela na domu je priljubljena oblika dela. Podjetjem in zaposlenim ponuja številne prednosti kot so večja fleksibilnost, prihranek časa in stroškov ter tudi boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Ob tem pa ne smemo spregledati zakonskih zahtev, ki jih morata izpolnjevati tako delavec kot delodajalec. Potrebujete pomoč pri ureditvi te oblike dela v vašem podjetju? Pri pripravi pravilnikov, internih aktov vam lahko priskočijo na pomoč naši izkušeni pravni strokovnjaki. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 nadaljuj z branjem... The post Organiziranje dela na domu, kaj je potrebno urediti? appeared first on Data d.o.o. .